為幫助新員工盡快了解醫院文化、適應醫院環境、順利開展工作,宣城市中心醫院于2022年9月20日--9月24日開展為期五天的崗前培訓。此次培訓分為理論知識授課及考核、入職宣誓、技能操作培訓及考核和戶外拓展訓練模塊。
9月20日上午,院領導出席了理論授課前的開班儀式。黨委書記夏亮就《怎樣在新的工作崗位成為一名合格的醫護人員》做重要講話,并對新員工提出“三愛”、“三學”、“三負責”的希望與要求,努力迎接挑戰,開拓進取,向著三級甲等醫院的夢想起航。
隨后是為期三天的理論培訓,各相關職能科室從醫院簡介與文化、醫護人員法律法規、人事紀律與制度、愛嬰醫院相關知識、藥方處方知識、感染管理與傳染病管理以及醫保消防安全等方面進行了內容豐富、實用性強的理論授課。阮元峰副院長為新員工講授了最后一課,圍繞著《踏實奮進,追求卓越》為他們指明成長的方向。課后,醫務科劉會生主任帶領全體新員工進行莊嚴地入職宣誓。9月23日,科教科結合臨床開展心肺復蘇、手消毒等技能操作培訓并考核,為新員工盡快適應臨床工作奠定了基礎。
9月24日新員工通過生死電網、攀巖、勝利墻和顛鼓擊球等活動,在拓展訓練中感受快樂、不斷挑戰自我;培養了相互配合、相互激勵的團隊精神和合作意識,為投身今后的醫療、護理隊伍做好準備。
此次崗前培訓工作得到了臨床各科室和職能部門的大力支持,保證了新員工培訓任務的順利完成,體現了我院對人才培養的高度重視。希望通過此次培訓,新員工能理論結合實際,及時轉變角色,融入工作團隊,在各自的工作崗位上實現自身的價值,積極進取,緊跟醫院發展的腳步,協力同心,共筑夢想!
供 稿/羅 瑩 供 圖/羅 瑩 編 輯/郝安平 審 核/吳景梅